為深入了解五水廠青年、團員的思想動態(tài)，進一步激發(fā)他們的工作熱情， 2015年1月22日上午，五水廠在廠部會議室召開了2015年度第一次青工座談會，切實加強青年團員之間的交流與溝通，幫助青工們健康成長。廠部領(lǐng)導(dǎo)、團支部全體成員及35歲以下青年參加了本次座談。

      會上，五水廠黨支部副書記楊傳松就目前青年員工的思想狀況、工作狀態(tài)，以及存在的問題與大家做了交流。五水廠青年、團員整體工作情況良好，思想上要求進步，能按照集團公司和廠部的要求做好工作，但部分職工也存在著自我學(xué)習(xí)知識與技能的動力不足、主動性不夠，自我要求進步的積極性不夠；崗位履責(zé)能力有欠缺、不到位；參加各類活動不積極等缺點。這也是召開本次青工會議的主要原因，希望借此會議青年、團員都能有所提高。隨后，每位參會青年對自己2015年的工作、學(xué)習(xí)目標(biāo)以及想法進行了闡述，并對廠黨支部和團支部的工作提出了意見和建議。

      黨支部書記洪華對青年、團員提出了六個希望和要求，一是樹立遠(yuǎn)大的理想與目標(biāo)；二是加強學(xué)習(xí)，提高自身本領(lǐng)；三是做好本職工作，充分履責(zé)；四是積極參加團支部組織的各項活動；五是積極關(guān)心并廠部組織或安排的各類活動；六是尊敬年長職工，尊重師傅。