青年員工是企業新生的血液，也是企業未來發展的中流砥柱。如何做好青年員工教育是每一個企業必不可少的重要課題。為了提高我廠青年員工的工作技能、加強企業凝聚力，董鋪水源廠開展了第二輪青年員工師帶徒活動。根據前一階段師帶徒活動的經驗總結，領導小組有針對性地制定了與2015年工作計劃相呼應的新的學習計劃。

      青工小組的第一階段學習內容為：梳理廠內供水供電線路走向、管徑、線材等基本參數，對于廠內基本知識再鞏固。接到學習任務后，青年員工第一時間收集相關資料，對于廠內的供水供電線路圖紙進行收集、匯總，列舉出學習中遇到的困難和不解之處，請教相關技術人員，對于管道上的附屬物進行現場查驗，確保準確無誤。小組成員利用工作之余，采取小組會議討論的方式，總結所學知識，爭取工作效率最大化。 2015年工作剛剛開始，董鋪水源廠青工小組有信心以全新的面貌、飽滿的熱情，圓滿完成此次2015年的第一項學習任務。