為加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)引向深入，11月11日，合肥供水集團(tuán)召開黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“五條”禁令發(fā)布會，供水集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層正職以上管理人員參會。會議由供水集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記、董事楊林主持。

     供水集團(tuán)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“五條”禁令具體如下：一、嚴(yán)禁單位、部門和個(gè)人以任何名義向各級領(lǐng)導(dǎo)贈送禮品、禮金、紅包及其他有價(jià)證券；二、嚴(yán)禁集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、單位、部門之間用公款相互吃請；嚴(yán)禁參與賭博；三、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便向用戶、施工單位、供貨商等利益相關(guān)方“吃拿卡要”，接受吃請、回扣、財(cái)物和各類娛樂活動；四、嚴(yán)禁私接工程、內(nèi)外勾結(jié)損害集團(tuán)公司利益；五、嚴(yán)禁刁難用戶、辦事推諉、拖拉。

     董事長、黨委書記方振指出，近年來供水集團(tuán)高度重視黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，科學(xué)打造廉政防控體系；實(shí)行一把手不直接分管“人、財(cái)、物”等具體事務(wù)制度和“末位表態(tài)制”，形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作格局，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子；完善干部選拔使用制度，研究人事問題要“定職、定點(diǎn)、定崗”；所有工程、材料都要招投標(biāo)，規(guī)范招標(biāo)流程，細(xì)化標(biāo)前、規(guī)范標(biāo)中、嚴(yán)控標(biāo)后，紀(jì)檢監(jiān)察全過程參與，從根本上鏟除腐敗滋生的土壤。

     方振說，發(fā)布實(shí)施“五條”禁令，并不是空穴來風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)任何時(shí)候都不能松懈。他指出，由合肥市糾風(fēng)辦主辦的《問政·合肥——政風(fēng)行風(fēng)面對面》節(jié)目近期將走進(jìn)供水集團(tuán)，邀請市民對供水集團(tuán)日常工作進(jìn)行一次“問政大考”。方振要求，供水集團(tuán)要以此次《問政·合肥》節(jié)目為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展，繼續(xù)深化路線教育和行風(fēng)建設(shè)，深入查擺問題，各部門要精心組織，積極合作，對存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)真梳理。同時(shí)要啟動問責(zé)制，明確責(zé)任人，建立長效機(jī)制。推進(jìn)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的深入，對與群眾生活息息相關(guān)的水質(zhì)、水壓和服務(wù)等工作進(jìn)行全面提升，切實(shí)做好用戶的“貼心小棉襖”。